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公務員(県職員)

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質問と回答

(質問)

県庁は時間外労働が多いイメージがあるのですが、時間外労働手当や働き方改革の取組みについておしえてください。

(回答)

正規の時間外に勤務をした時は、時間外勤務手当を実績に応じて支給します。 働き方改革の取組としては、パソコンの稼働時間を記録する「勤務時間管理システム」を活用し、業務が特定の職員に偏らないよう配慮しているほか、業務のスクラップ・縮小・効率化により業務効率の向上を図っています。 また、在宅勤務や時差通勤、サテライトオフィスといった、柔軟な働き方ができる仕組みを整えています。